“自‘三个在一线’工作法推行以来，大家的干劲儿更足了，凝聚力更强了。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，做好药品监管工作，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，我们将继续运用好‘三个在一线’工作法，更好地发挥好堡垒作用，筑牢药品安全防线，为群众把好药品安全质量关。”内蒙古自治区药品检查中心的工作人员如是说。

作为内蒙古自治区药品监督管理局的直属事业单位，内蒙古自治区药品检查中心担负着全区药品、化妆品、医疗器械现场检查、技术审评和监督抽样等职能。多年来，中心积极探索“工作行千里、党建一线牵”新理念，紧密结合支部党员和中心工作实际，推行“学习教育在一线、普法宣传在一线、帮扶指导在一线”“三个在一线”工作法，取得了显著成效，先后被自治区党委、政府、自治区直属机关工委授予民族团结模范集体、文明单位、先进直属党支部、先进基层党组织，2021年被评定为自治区市场局第一批“最强党支部”。2022年被自治区党委直属机关工委评为2021年度自治区直属机关“最强党支部”示范点。

“学习教育在一线” 当好“主力军”

药品安全连接着千家万户，为了筑牢这道安全防线，中心70%的工作人员常年坚守在一线，当好监管人，筑牢安全关。

由于人员比较分散，党建学习又不能耽误，中心摸索出了一套行之有效的方法，那就是督促外出人员携带党建、业务资料口袋书，每天利用“碎片”时间学习半小时，实现了随时学；同时，支部委员定期通过智慧党建、学习强国等平台推送支部学习内容、利用电话和微信等渠道开展廉政教育，实现了同步学；另外，工作组通过与属地局开展结对共建活动，参与基层党组织集中学习、座谈研讨，实现了交流学。虽然大家奋战在不同的地方，但有了这股子凝聚力，大家的心靠得更近了，干劲儿也更足了。
 

“普法宣传在一线” 当好“先锋队”

监管工作任重而道远。中心工作人员走到哪里，就将普法宣传带到哪里。走进边防哨所宣传药品安全法律法规、走进企业开展化妆品法规知识培训……

为了让基层企业更好地了解相关法律法规，中心工作人员把药品投诉举报热线微视频、药品安全监管法律法规汇编及科普知识口袋书等宣传品带到一线，走到哪里就宣传到哪里，把科普宣传的触角最大限度地延伸到最基层，引导企业依法依规生产经营。他们还经常深入到偏远的农村牧区，把相关法律法规知识和安全用药知识送到苏木嘎查、边关哨所，强化偏远地区和农牧民群众的安全用药意识，营造出知法、懂法、守法的浓厚氛围。

“帮扶指导在一线”  当好“辅导员”

监管是为民保驾护航，中心工作人员也是企业贴心的“辅导员”。

长期工作在一线，中心工作人员在发现了一些企业遇到的困惑后，主动了解企业在发展中存在的“痛点”“难点”问题，采取提前介入、专人指导、简化流程、精简材料、合并办理和全程服务等有效措施积极为企业排忧解难。同时为企业提供政策解读和技术指导，缩短审评时限，变事后监管为事前帮扶，让企业少跑腿好办事，帮助企业高质量发展，成为了企业的“贴心人”。
 

“三个在一线”工作法有力更有效

中心推行“三个在一线”工作法以来，达到了队伍更坚强、管理更规范、监管更有力的成效。

多年来，中心监管足迹遍布全区，连续8年高质量完成了各类检查、技术审评、换发证件、审核备案、案件查办、监督抽样等工作，切实保障了全区药品安全稳定。“三个在一线”工作法的成效在工作中得到了充分体现：

一线锤作风，示范引领更加突显。面对点多、线长、面广与人手少、担子重、责任大形成的现实矛盾，从未有人在急难任务面前推脱过，也从未有人面对繁重工作抱怨过，不管是份内工作还是临时任务，只要组织交代、一声令下，都能做到不谈条件、不讲代价、闻令即动。有的干部面对时间紧迫的抽样任务，克服病痛全心投入到工作中；有的干部在新冠疫情暴发后，连续60多天坚守在岗位上连续作战；有的干部为了及时完成中心工作，主动推迟婚期，树立了药监干部忠诚、干净、担当的好榜样。

一线汇经验，监管标准更加完善。中心以一线需求为导向，在严格执行国家各项法律法规和监管要求的基础上，建立了质量管理体系、编制作业指导书，统一审评、检查、抽样等工作标准，实行科学监管，提高工作质量；以实践经验为蓝本，将抽样经验方法申报为地方标准，先后编制了4项抽样技术规范，切实将技术成果转化为行业指南，为自治区药品监管部门提供指导。

一线练精兵，执法检查更加有力。精兵强将的背后是付出与汗水，是坚持与努力。中心采取以老带新、实战练兵的模式，持续提升监管能力，从检查职责、检查方式、结果处理、调查取证等方面严格落实“四个最严”要求，通过增加检查频次、先监督检查后抽样的做法，及时排查风险隐患，不断提升检查的针对性和有效性，对发现的违法案件线索及时固定证据、及时移交，切实做到对违法违规行为绝不手软。

“三个在一线”扎实推进监管工作

作为药品安全的把关人，中心在监管的道路上付出了太多，为了让监管工作更加扎实有效，他们不断摸索，不断创新，“三个在一线”工作法的诞生和应用，就是最好的证明。

“三个在一线”是药品安全监管路上的助推器，通过把学习教育延伸到一线的做法，引导干部职工把干劲凝聚到干事上，把工夫下在行动上，立足岗位、建功立业。坚持“三个在一线”是事业发展的保障。站在推动工作、服务大局的高度上，中心上下形成领导干部上一线，党员干部上一线，检查人员更是工作在一线的氛围。将党建与深化改革、队伍建设相结合，切准发展脉搏，使党建在多元参与、服务大局中发挥更大更积极的作用。坚持“三个在一线”也是激发活力的源泉。在常年扎根基层、帮扶企业的过程中，一线工作人员的辛勤付出也得到了认可和赞誉，一封封感谢信让一线人员在工作中获得了极大的成就感，并将此转化为想企业之所想、谋企业之所盼、解企业之所难的强大动力，进一步高质量推进帮扶任务，切实助推企业发展。

结语：“三个在一线”工作法的创新探索，是加强对党员进行教育管理监督的有效做法，也是把优质高效的监管、服务与解决群众急难愁盼问题有效衔接的“桥梁”，这一做法实现了党的组织到哪里，党的工作就开展到哪里，切实达到了组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的作用，有力提升了党支部凝聚力、战斗力、号召力。中心将坚持以党建促业务，不断推动党建与业务深度融合，为“两品一械”监管工作高质量发展赋能增效。（内蒙古自治区药品检查中心供稿）