药品检查作为药品安全源头严防、风险严控的关键手段，是药品监管的重要组成部分，也是营商环境的重要体现。在青海省药品监管局党组的高度重视和大力支持下，青海省委编办为青海省药品审评核查中心（以下简称青海中心）划转、增编，夯实了青海药品检查员队伍基础条件。近日，青海中心以“加减乘除”法开局起步，全力做好统筹谋划，筑牢药品检查能力建设“蓄水池”。
   

自我“加”压，进一步分类施策发力
   

按照“打铁必须自身硬”的原则，进一步挖掘人员潜力。针对检查员骨干，充分发挥最大潜能，力争成为“一专多能”“多专多能”的检查员“全科哨兵”，确保冲得出、能胜任；针对检查员“新兵”，通过业务培训尽早掌握检查事项和要点，尽快独立承担工作任务，确保拉得出、顶得上；针对兼职检查员，努力学习业务知识，不断积累检查经验，更好适应现场检查工作，确保派得出、接得住。
   

固本强基，进一步“减”少本领恐慌
   

通过“请进来”“走出去”等方式，盘活用好培训资源，突出培训实效。特别是，通过派送检查员到国家药品监管局有关部门和外省药品检查机构进行靶向性培训和精准提升，增加检查频次，拓宽检查视野，实现检查能力提升。年内，力争在完成全年工作任务之际，同步派员赴药品企业开展“现场模拟”检查实训，以问题为线索开展集中交流探讨，有效解决检查中发现的“疑难杂症”，不断提升检查员专业化水平。
   

帮带互助，进一步凸显“乘”法效应
   

以人才培育为“立足点”，坚持药品检查专业性要求，在检查员调派使用过程中，充分考虑年轻干部业务不熟、不精不细等情况，精准结成“1+1”或“1+N”帮带对子，以业务骨干带新手，给业务能手“压担子”。有意识地让检查员“新兵”多参与检查、多开展问题项分析，让带教“师傅”点评指导，在学中干、在干中学，以实战增强年轻干部现场检查能力，逐步培育我省药品检查员队伍中坚力量。
   

严肃纪律，进一步革“除”作风顽疾
   

深入落实年初青海药品监管工作座谈会精神，进一步查找各岗位可能存在的廉政风险，特别是与企业现场检查相关的核查岗位，研究制定切实可行的防范措施。着眼现场检查“事前、事中、事后”三个环节，从严从实加强廉政风险防控，确保干部队伍素质优、作风硬、纪律严、本领强，为服务青海医药产业高质量发展贡献药品审评核查力量。
   

下一步，青海中心将继续坚持以党建为引领，拓宽检查员能力素质发展途径，提升现场检查能力和药品安全保障水平，以“严真细实快”的作风标准和一流工作实绩，为青海药品监管事业高质量发展“保驾护航”。（青海省药品审评核查中心供稿）