为深入贯彻落实浙江省第十五次党代会精神，浙江省药品检查中心（以下简称“浙江中心”）启动“五看五比五提升”作风建设专项行动，动员省市中心深入开展作风建设，大力营造“讲真话、办实事、做真功、求实效”浓厚氛围，全面提升检查工作整体水平，为全省医药产业高质量发展和行业高水平安全作出检查贡献、展现检查担当。

此次行动覆盖浙江中心、各市分中心全体党员干部，全面整治检查员队伍中存在的作风突出问题。按照专项行动要求，省市两级药品检查中心党员干部将重点聚焦“五个看一看”——“看一看担当精神强不强、创新举措多不多、争先劲头足不足、为民宗旨牢不牢、纪律规矩严不严”进行对照检视。

通过“五个看一看”，推动省市两级药品检查中心党员干部对标最高最好最优最强，重点抓好“五比五提升”主要举措：

一比政治素养，提升忠诚履职能力。以“五学”党建品牌为牵引，持续开展理论大学习、行业大调研、思想大讨论。采用“理论学习+业务调研+头脑风暴”模式，以政治能力培塑带动履职能力提升。围绕基于病毒载体的基因治疗药物等课题组织开展深入调查研究；组织“唯实惟先、善作善成”大讨论，发动干部积极参与“我为两个先行献一策”活动。

二比担当精神，提升干事创业效能。组织开展“查责任、强担当，查效率、强执行，查质量、强作为”活动，通过自己找、别人提、对标先进找差距，要求查摆清单问题解决率达95%。实施省市药品检查干部素质能力提升工程，以强化数字赋能、组建攻关小组、开展结对帮扶、深化“每月两讲”、用好“双百尖兵”、实行“比学赶超”六大举措为抓手，全方位推进省市检查队伍“四务”能力重塑。坚持将支部建在项目上，紧紧围绕药品检查工作、检查员队伍建设、“浙药检查”应用建设等年度重点工作细化相关举措，充分发扬担当精神，抓好督促落实。

三比争先创优，提升改革创新本领。对照浙江省药监局绩效考评、从严治党考核、信息宣传考核、“数字药监”晾晒和省局对市局职业化专业化药品检查员队伍建设考评、“五新月赛、五星月晒”等指标，省市两级药品检查中心要分别在直属单位、全省各设区市中找到坐标，争先晋位。搭建“赛马”擂台，通过比学赶超会、揭榜挂帅机制、“喜迎二十大主题宣讲比赛”、全省药品检查工作先进集体和先进个人评比活动，全面营造“比担当、拼干劲、争位次”的干事氛围。推进检查工作深层次系统性制度性重塑，各市分中心要力争有1项以上可向全省复制推广的经验做法或制度成果。

四比宗旨意识，提升服务保障水平。擦亮药品检查“浙里帮”服务品牌，深化拓展“三服务”2.0版，完善政策法规解读、急难事项绿色通道、资源信息共享等服务体系。深入开展惠民共富暖心行动，围绕龙头企业、专精特新产业、具备领先研发能力的“小巨人”企业、仙居县生物医药产业园开展全生命周期的精准服务，以共建促服务，以服务促发展，以发展促共富。组织浙江中心在职党员到城市社区和农村开展志愿服务和帮扶活动，积极推动党员进社区、进基层。

五比干事作风，提升廉洁自律意识。健全完善领导班子成员和机关干部的谈话提醒机制，做到岗位变动必谈、组织处理必谈、发生家庭变故必谈、发现苗头性问题必谈。结合警示教育活动，深入分析廉政风险点，制定风险防范措施，筑牢廉政风险防控“篱笆”。定期开展年度重点工作进展情况、单位作风效能建设等监督检查，发现问题实行闭环管理。探索“五看五比五提升”作风建设行动与公务员平时考核、年度考核以及浙江中心对各市分中心年度考核等方面的关联机制。

下一步，浙江中心将全面推进作风建设，立足岗位，对标对表、谋深谋新、笃信笃行，切实将建设成果转化为全体党员干部履职尽责的行动指引和强大动力。（浙江省药品检查中心供稿）