2023年4月4日，浙江省药品职业检查“双百尖兵”工程总结会暨“尖兵领航”工程动员部署会在杭州召开。浙江省药监局党组书记、局长王状武参加会议并讲话，党组成员、副局长苏志良主持会议。省局领导陈智慧、董耿，各市、部分县（市、区）局分管领导，省局处室和直属单位负责人，浙江省药品检查中心全体干部职工，“双百尖兵”优秀检查组长及骨干、“尖兵领航”工程全体成员及实训基地企业负责人参加会议。

王状武充分肯定了过去三年“双百尖兵”工程取得的突出成绩，指出未来三年要坚持发扬优秀经验，深刻领会“尖兵领航”工程在推进中国式药品监管现代化、推进医药产业高质量发展、推动产业接轨国际方面的重要意义，鼓励检查员要努力成为学习上的尖兵、业务上的尖兵、作风上的尖兵、研究上的尖兵、品行上的尖兵、操守上的尖兵，冲锋在前、排查在前、防范在前、化解在前，以一流的工作成效，为人民群众的安全用药保驾护航。

一是从讲政治的高度打好主动战。要统一思想凝聚共识，把加强检查员队伍建设作为一项系统工程来抓。创新破难、真抓实干，确保出真章、见实效。要形成合力协同推进，进一步加强上下联动，逐级、分层构筑落实计划的联动网络，形成全省上下一盘棋的格局。要落实责任强化担当，“尖兵领航”专班要对履职情况推进程度进行督查；实训基地要提供有力保障；企业要高度重视风险研判，完善质量管理体系，守牢安全红线。

二是从担使命的角度出好组合拳。要配强配足检查力量，让检查员在学习研究中成长，在实践熔炉中磨砺，为全省药品监管体系输送人才。要继续用好药品检查员培养机制，“教、学、练、检”一体化，持续探索、不断创新具有“改革味”“标杆性”的人才培养体系。要推动检查员实战实效，在实战中丰富知识、掌握技巧、经历考验，成为骨干专家。要完善人才激励机制，为检查员发展铺垫进步基石、畅通晋升渠道，稳定发展预期，不断增强检查员的获得感、幸福感、荣誉感。

三是从促发展的维度下好先手棋。要推进监管科学研究。充分发挥“尖兵领航”工程外聘专家作用，在加强顶层设计、统筹资源调动等方面持续发力，推动“卡脖子”技术攻关和研发成果转化。要强化精准帮扶。加大调查研究力度，为监管决策提供参考。持续迭代药品检查“浙里帮”，助力生物医药与医疗器械产业集群建设，努力创造新时代“第一等”的业绩。要守住廉洁底线。廉洁自律是检查员从业的刚性要求，是不可逾越的一条红线。要守好检查工作的“三不纪律”，将廉洁自律贯穿检查工作始终。

会上，浙江省药品检查中心负责人带领全体检查员庄严宣誓，并对“尖兵领航”工程进行动员部署。新三年，中心以推进中国式药品监管现代化为命题，创新实施职业检查“尖兵领航”工程，全面构建“1+3+4+N”工作体系，以培养一支具有国际视野、引领产业发展的“高精尖”检查员队伍为着力点，构建专家级检查员、专职检查员、兼职检查员分类培养体系，深化导师带教、数智检查、省市协同、载体推进四个实现路径，建立多元化考核评价体系保障工程落地落细，致力形成一批具有新时代特色的标志性成果，力争在药品检查员队伍建设新征程上打头阵、当先锋、作示范，为药品监管现代化建设贡献检查力量。

会议邀请了“尖兵领航”工程专家、PI、实训基地代表作交流发言。

会议安排湖州、台州市市场监管局相关负责人介绍“尖兵领航”市级配套工程。

会上举行了“双百尖兵”工程优秀检查组长颁奖仪式、“尖兵领航”工程实训基地证书颁发仪式。（浙江省药品检查中心供稿）